4月30日上午，学校2025届毕业生就业工作推进会在行政办公楼五楼会议室召开。学校党委书记任冰出席会议并讲话，校长孙延鹏主持会议。学校领导班子成员，各系党总支书记、主任、党总支副书记、专业主任、二年级和三年级辅导员及创就业教育学院全体成员参加了会议。

学校党委书记任冰传达了全国及全省高校毕业生等青年就业创业工作视频会议精神，并结合当前就业形势和我校实际对就业工作进行了部署。他强调，要重点从三个方面抓好落实。一要充分认识今年就业形势的严峻性。学校上下要切实增强责任感与紧迫感，全力以赴推进毕业生高质量充分就业。二要明确就业目标，共同压实责任。学校领导班子成员要深入负责的系，定期研究就业工作，帮助各系解决实际问题；创就业教育学院和各系要坚决扛起就业工作主体责任，锚定工作目标，持续发力，力争取得良好实效。三要采取多种形式，做好就业工作。要加强思想引领，帮助学生树立信心，引导学生先就业再择业，要与毕业生家长保持联系，及时反馈学生的就业进展情况，共同推动就业育人；要持续开展“访企拓岗促就业”行动，常态化开展校园招聘会、宣讲会，为毕业生提供充足的就业岗位；要重点关注困难群体毕业生，优先提供就业指导、优先推荐就业岗位，确保有就业意愿的困难群体毕业生百分百就业；要持续提高数据监管力度，严格执行就业工作“四不准”规定，确保就业数据真实准确。

校长孙延鹏对下一步就业工作提出四点要求：一要提高政治站位。要高度重视就业工作，不断优化工作机制，压实全员促就业责任，提升就业服务水平，确保就业工作有序高效推进；要全员动员、全员参与，扎实推进访企拓岗工作，切实提高招聘实效，全力保障2025届毕业生稳定就业。二要加强就业服务。提升就业服务效能，通过学校工作群组、就业管理平台等途径，为毕业生提供就业问题“云咨询”，就业手续“云办理”等系列服务，解决毕业生后顾之忧；要时刻关注毕业生的就业进程和思想动态，做好就业观念引导和心理疏导，加强就业安全教育，做好校园招聘过程中的安全防范工作，防止发生安全事故和群体性事件。三要强化困难帮扶。重点关注困难毕业生群体，建立帮扶台账，制定针对性强、切实可行的帮扶方案，开展精准帮扶，确保困难群体毕业生百分百就业。四要做好数据统计监测。要精准把握、精准统计，严守数据统计红线，对于违反教育部关于就业工作“四不准”和“三不得”要求的，学校将严肃追责问责。

创就业教育学院院长徐天舒对我校2025届毕业生总体就业情况进行了汇报。物流管理系、信息工程系、建筑工程系、测绘工程系结合当前就业情况及下一步工作举措进行了工作交流。

初审初校：何猛

复审复校：徐天舒

终审终校：周媛媛