各部门：

根据工资政策相关要求，结合2011年年度考核结果，2012年薪级工资于2012年4月调整。在编人员从2012年4月起在档案工资中调整（薪级工资向上浮动一级，住房贴及合同制人员的合同贴、合同保随之调整），并补发2012年1-3月金额；聘用制教学人员参照在编人员调整，在2012年4月校内津贴中调整。

望周知。